適職診断 VCAP
次にやってみた適職検査、診断は、適職診断 VCAP。
適職診断 VCAPは心理学（交流分析）を利用した無料の自己分析・職業適性検査（適職診断）テストだということで、「エネルギー過剰タイプ」「出世狙いタイプ」「仕事の鬼タイプ」「ジャイアンタイプ」「自己顕示欲過多タイプ」など２００以上のユニークなタイプに分類していて、実際に役に立つと同時に楽しめる内容になるように努めているという。
実際にやってみたのだが、けっこう面白かった。
で、虎視眈々タイプになったｗ
・大志を抱いている（・・・そうかなｗ）
・自らの大きな目標に対して努力を惜しまない
・対人関係においては好き嫌いがハッキリしている
・ビジネス上は表面に出さずにしっかりと付き合える
・人間関係だけではなく目的達成のためにはほとんどのことを我慢できる
・戦略的に物事を考え筋が通ったことをストレートに表現できる
・正論であっても控えめに発言をするようにすると更に高感度が高まる
高感度ですか。好感度のことだと思うｗ
支配性とか寛容性などいろんな角度から平均との差を出していて、しっかりとした結果の読み物にもなるな。
笑ってしまったのが、マネジメント適性とリーダー適性が秀逸なのに、組織従属性が低いとｗ反逆者なわけですなぁｗ普通こんなの危なくて会社に置いておきたくはないわな。謀反でもおこされるかもしれないｗ歩んできた前職を思うと納得しちゃうな。
＋１してくれると、おじさんは嬉しいです
適職診断 VCAPは心理学（交流分析）を利用した無料の自己分析・職業適性検査（適職診断）テストだということで、「エネルギー過剰タイプ」「出世狙いタイプ」「仕事の鬼タイプ」「ジャイアンタイプ」「自己顕示欲過多タイプ」など２００以上のユニークなタイプに分類していて、実際に役に立つと同時に楽しめる内容になるように努めているという。
実際にやってみたのだが、けっこう面白かった。
で、虎視眈々タイプになったｗ
・大志を抱いている（・・・そうかなｗ）
・自らの大きな目標に対して努力を惜しまない
・対人関係においては好き嫌いがハッキリしている
・ビジネス上は表面に出さずにしっかりと付き合える
・人間関係だけではなく目的達成のためにはほとんどのことを我慢できる
・戦略的に物事を考え筋が通ったことをストレートに表現できる
・正論であっても控えめに発言をするようにすると更に高感度が高まる
高感度ですか。好感度のことだと思うｗ
支配性とか寛容性などいろんな角度から平均との差を出していて、しっかりとした結果の読み物にもなるな。
笑ってしまったのが、マネジメント適性とリーダー適性が秀逸なのに、組織従属性が低いとｗ反逆者なわけですなぁｗ普通こんなの危なくて会社に置いておきたくはないわな。謀反でもおこされるかもしれないｗ歩んできた前職を思うと納得しちゃうな。
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